Desenvolvimento do adulto e o trabalho
A tipologia de interesses vocacionais de J. Holland, hegemónica no campo da psicologia vocacional, considera a escolha da carreira como expressão directa da personalidade. O modelo propõe seis tipos de interesse ou factores de personalidade vocacional:
- Realista;
- Investigativo;
- Artístico,
- Social;
- Empreendedor;
- Convencional.